Öğrenilmiş Çaresizlik İle İlgili Örnek Bir Hikayeyi Sizler İle Paylaşmak Ve Bilinç Ve Psikolojinin Ne Kadar Garip Olduğunu Bir Kere Daha Göstermek İstiyoruz
Öğrenilmiş Çaresizlik – Organizasyonel Negatif Öğrenmeyle İlgili Bir Grup Bilim Adamının Yaptığı Çalışma. Deney Adı: Beş Maymun Ve Bir Merdiven.
Bir Kafese Beş Maymun Koyarlar. Ortaya Bir Merdiven Ve Tepesine De İple Bağlı Bir Salkım Muz Asarlar. Her Bir Maymun Merdivene Çıkıp Muza Ulaşmak İstediğinde Dışarıdan Üzerine Soğuk Su Sıkarlar.
Her Maymun Aynı Denemeye Giriştiğinde Buz Gibi Soğuk Su İle Islatılır. Bütün Maymunlar Bu Denemeler Sonunda Islanmayı Tecrübe Etmiş Olurlar. Bir Süre Sonra Muzlara Hareketlenen Maymunlar Diğerleri Tarafından Engellenmeye Başlanır.
Suyu Kapatıp Maymunlardan Biri Dışarı Alınıp Yerine Yeni Bir Maymun Konur. Yeni Maymunun İlk Yaptığı İş Muzlara Ulaşmak İçin Merdivene Tırmanmak Olur. Fakat Diğer Dört Maymun Buna İzin Vermez Ve Yeni Maymunu Döverler.
Daha Sonra Islanmış Maymunlardan Biri Daha Kafesten Alınır Ve Yerine Yeni Bir Maymun Konur. Ve Merdivene İlk Yaptığı Atakta Dayak Yer. Bu İkinci Yeni Maymunu En Şiddetli Ve İstekli Döven İlk Yeni Maymundur.
Islak Maymunlardan Üçüncüsü De Değiştirilir. Üçüncü Yeni Gelen Maymunda İlk Atağında Cezalandırılır. İlk Gelen İki Maymunun Yeni Geleni Niye Dövdükleri Konusunda Bir Fikirleri Yoktur Ama Dövmektedirler.
Son Olarak Da Kafesteki Islanan Son Maymun Olan Dördüncü Ve Beşinci De Değiştirilir. Tepelerinde Bir Salkım Muz Asılı Olduğu Halde Artık Hiçbir Maymun Merdivene Yaklaşıp Muzları Almak İçin Hamle Yapamamaktadır. *
